鞍山：“就業大集”打出人力資源服務組合拳 “三結合”助力鞍山就業市場蓬勃發展

作為鞍山市就業領域一季度的亮點工作，2月以來，以“就業大集”為主線的“春暖鋼都 援企護航”保用工促就業專項行動持續開展著，鞍山市始終踐行“以活動促就業”，竭力幫助求職者和用人單位搭建起溝通的橋梁。

　　引入新機制  公共機構和民營機構相結合

　　隨著服務方式的不斷升級，鞍山市公共人力資源服務機構努力探索新的服務模式，拓寬服務渠道，加強與民營人力資源服務機構的深度合作。2月20日，鐵西區勞動就業和社會保障事業服務中心與大鞍網人才直聘和鞍山佳兆業廣場聯合舉辦鐵西區2022年“春風行動”專場招聘會；2月27日，鐵東區勞動就業和社會保障服務中心與大鞍網人才直聘和華潤萬象匯聯合舉辦“百家名企千崗”萬象匯專場招聘會。這兩場活動是鞍山市公共人力資源服務機構與民營人力資源服務機構合作的成功嘗試，也必將開啟鞍山市公共機構與民營機構攜手服務的新篇章。

　　創新新模式  線上招聘和線下招聘相結合

　　隨著“互聯網+”時代的來臨，傳統的線下招聘已經不能滿足現階段人力資源市場的需求。因此，鞍山市依托網絡平臺，發揮線上服務優勢，將線上招聘和線下招聘相結合。首先，依托“遼寧省人力資源市場信息平臺”，以“數據集中、服務下延、社區聯網、信息共享”為目標，實現市、區、街道、社區的四級“就業和人力資源網絡共享”。同時，采取數字化招聘模式，在招聘會現場設立數字招聘展板。求職者通過掃描企業二維碼，就可以隨時隨地在線上查詢招聘信息。特別是“直播帶崗”，招聘效果顯著。移動客戶端便捷、高效的特點在直播行業興起之初，就給予了它與生俱來的優勢，“直播帶崗”應時而生。春節過后，在抖音平臺“鞍山市人力資源和就業服務中心”賬號進行的10次“直播帶崗”中，在線觀看人數近六萬人次。

　　豐富新形式  大型招聘和特色招聘相結合

　　鞍山市在全市范圍內開展形式各異、各具特色的專場招聘會，將大型招聘和特色招聘相結合，發揮各自規模優勢，服務求職者和用人單位。3月11日，“春風送溫暖 就業送真情”2022年岫巖縣農民工專場招聘周成功舉辦。招聘現場共計有110余家企業參會，需求人數3000余人。此次招聘會是在岫巖縣人力資源市場建成后的首場現場招聘會，規模大、參會企業多。3月10日，以“重點企業”為服務對象的2022年臺安縣“春風行動”暨重點企業專場招聘會在臺安經濟開發區（工業園）服務中心舉辦。參會企業包括遼寧安井食品有限責任公司等24家縣內重點企業，臺安縣有針對性地的服務“重點企業”，得到了企業和求職者的一致好評。

　　鞍山市的“就業大集”以三結合為工作抓手，打出人力資源服務的組合拳，將公共機構和民營機構相結合、線上招聘和線下招聘相結合、大型招聘和特色招聘相結合，堅持“便民、利民、惠民”的原則，承載著黨和政府對百姓的關懷和牽掛，竭力將就業服務做深做實，給鋼城百姓送去溫暖。