葫蘆島：市人社局出臺十五項舉措促就業

    精準對接重點企業、降低企業成本費用、多渠道開展職業培訓、鼓勵創業帶動就業……市人社局統籌做好疫情防控和穩就業工作，從六個方面制定十五項舉措，促進企業特別是中小微企業復工復產，穩企穩崗穩就業，維持正常的生產生活秩序，維護社會穩定，確保我市就業形勢穩定。

　　十五項舉措具體包括設置服務專員，精準對接重點企業；鼓勵企業吸納就業；提供線上就業服務；延續降低費率政策；提高穩崗返還標準；創新職業培訓模式，積極開展網上培訓；推出GYB創業意識培訓和網絡創業培訓；開展企業新型學徒制培訓工作；鼓勵創業帶動就業；加大對個人和企業創業擔保貸款貼息支持力度；加強就業困難人員援助力度；發揮百城聯盟作用，加強輸出地與輸入地有效對接；鼓勵返鄉農民工就業創業；加強幫扶力度，協助抗擊疫情；加強就業形勢監測，建立穩就業應急預案15個方面內容。

　　在疫情防控期間，人社部門對吸納返鄉農民工、未就業高校畢業生、就業困難人員就業的企業且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，根據2022年2月－5月社保增加的人數，給予企業一次性吸納就業補貼1000元每人；失業保險穩崗返還政策繼續實施，對不裁員少裁員的服務業企業，按照一定比例返還失業保險費；對暫時難以外出、有就業意愿且確有困難的返鄉農民工和邊緣易致貧勞動力各縣（市）區按規定安置6個月的短期公益性崗位（扶貧專崗），協助開展防疫工作，幫助實現就業；及時啟動就失業應急預案，通過發放失業金、臨時生活補貼、社保補貼、公益性崗位安置等措施確保就業局勢穩定。