葫蘆島：破解人力資源供需“兩難”問題出新招

    葫蘆島市在全省率先啟動了“保用工、穩就業、促振興”政、校、企三方合作機制，凡在葫企業遇到用工方面的問題和困難，都可以通過這個機制，及時向人社部門和職業教育機構開單子、給題目、提需求，政府部門穿針引線，全力服務到位，保障到位，為用工難找到破題之舉。

　　西門子工業透平機械（葫蘆島）公司是一家中外合資有限公司，今年初企業在發展中急需數控加工鏜銑工、工業工程師、技術工人等技能人才12名。由于疫情影響一時招不到合適人選，可就在這幾天，困擾企業的難題解決了。

　　有效解決人力資源供給與需求的“兩難”問題就是我市剛剛啟動的“保用工、穩就業、促振興”政、校、企三方合作機制，機制即由政府搭建平臺，整合優化公共就業服務和職業教育兩大資源，向企業和產業提供穩定、精準、高效、便捷的用工保障，確保企業今后的用工問題隨時隨地有處找、有人辦，告別以往只有企業自己著急的現象。

　　對企業提出的當下急需用工問題，由市人社局在2020年疫情時開發的“全國百城就業聯盟”，面向全國發布相關用工需求，整合全國勞動力資源，做兜底應急保障。對企業提出的中長期用工問題，由人社部門整合相關政策資金和職業教育資源，開展前瞻性、計劃性的訂單式培養供給。

　　目前，全市共有101家企業、10家行業協會、5家院校及培訓機構進行了政、校、企三方用工合作機制簽約。此舉將有力推動葫蘆島市打造產教融合、工學一體的技能人才發展生態鏈，形成產業催生人才、人才推動產業的生動振興場景。